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我校顾志峰副校长在新形势下妇女工作的改革与发展研讨会暨全国妇干校校长论坛上交流发言
  信息来源:省妇干校办公室   发布时间:2017/12/12   浏览371次 字号[ ]

     为深入贯彻学习习近平总书记关于群团改革特别是妇联改革作出的重要指示,进一步落实《全国妇联改革方案》,并以“一带一路”建设中重要的软力量建设“民心相通”为指导,结合实际深入思考新形势下妇女工作面临的新挑战与新问题,积极推进群团改革背景下妇女工作的创新与发展,12月6-8日,新形势下妇女工作的改革与发展研讨会暨全国妇干校校长论坛在湖北省召开。中国妇女研究会副会长张李玺教授、中华女子学院副校长刘梦教授、湖北省妇联主席彭丽敏出席开幕式,全国各地妇干校校长、妇女教育专家50余人参加会议。我校顾志峰副校长在会上作交流发言。

    开幕式上,张李玺副会长传达了全国人大常委会副委员长、全国妇联主席、中国妇女研究会会长沈跃跃在11月28日中国妇女研究会年会上的讲话精神:一是要深入学习宣传贯彻党的十九大精神,把思想和行动统一到党的十九大精神上来;二是要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深化新时代中国特色社会主义妇女理论与实践研究;三是要加强中国妇女研究会自身建设,不断提高妇女研究的水平。沈跃跃副委员长强调,妇女工作要紧紧围绕“七大战略”和“三大攻坚战”实施,立足妇女发展不平衡不充分的突出问题,关注妇女发展的难点问题,重视妇联改革和队伍建设问题,立足本职,做好妇女干部的岗位培训工作,推进中国特色社会主义妇女理论和实践的新发展。

    此次大会围绕“群团改革背景下妇女工作的新经验与新方法”和“‘一带一路’民心相通中妇联干部的地位、作用与实施策略”两个主题开展专题研讨。研讨会上,我校副校长顾志峰作了题为《砥砺奋进探索女干部教育培训新路径》的交流发言。她说,福建省妇女干部学校始终以“发展女性教育、提升女性素质、推进性别和谐”为办学宗旨,深入实施《干部教育培训工作条例》以及全国和省《2014-2018年妇联干部教育培训规划》,基于女性干部群体的特殊性,从女性的性别优势和女干部的成长特点入手,结合干部培训的特点和具体要求去建构科学有效的干部教育培训体系,切实提升女干部的综合素质和履职能力。近年来,紧密结合妇联改革的大背景,不断探索女干部教育培训新路径,面向全省各级各类女干部积极开展多层次多样化的培训,在服务大局、服务妇女方面取得了较好的成效。一方面,在培训理念上,突出三个“注重”,即注重精准培训、注重学用转化、注重服务延伸;另一方面,在培训实践中,创新三种“形式”,即 “菜单式”选学、“开放式”思维、“项目式”管理。

 

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